围绕治理重新设计角色

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当 Agent 接管了执行层，工程师的日常工作从"写代码实现功能"变成了"设计和维护 Agent 高效执行的环境"。这个环境包括规约体系、验证框架、Skill 库、上下文工程策略、反馈基础设施。维护这个环境的能力，和写出高质量代码的能力，是两种不同的技能。

角色设计需要围绕治理而非执行来展开。规约的质量由谁负责，验证框架由谁维护，Agent 的行为边界由谁定义，跨模块的架构一致性由谁把关。这些问题在人类开发时期分散在各个角色中（架构师管设计，QA 管测试，Tech Lead 管协调），在 Agent 时代需要重新聚合和分配。绩效衡量也需要相应调整：衡量的不再是代码产出量，而是 Agent 执行环境的质量和团队产出的可靠性。

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